Los que deseen postularse, enviar un mail con el Asunto: CONCURSO SECRETARÍA a inscripcionmignone@gmail.com y adjuntar la documentación (con presentación del proyecto) solicitada en archivo PDF ó JPG o de ser muy pesado, por enlace de GOOGLE DRIVE. Si los aspirantes reúnen las condiciones, accederán a una entrevista con fecha a confirmar.
CARGO: SECRETARIA/O DE DIEGEP
HORARIO: Disponibilidad horaria
FECHA DE ENTREGA LÍMITE DE DOCUMENTACIÓN VÍA MAIL: 23 DE MARZO 2023
- Los aspirantes a cargos que se concursen en las distintas categorías deberán acreditar la idoneidad para el cargo a cubrir.
- Además, deberán cumplimentar los requisitos generales que se detallan a continuación:
- No poseer antecedentes penales.
- Ser ciudadano argentino o naturalizado.
PERFIL:
- Tener como mínimo cinco (5) años de antigüedad en la Docencia.
TEMARIO Y BIBLIOGRAFÍA: los mismos se encuentran en el enlace siguiente:
https://docs.google.com/document/d/1UcERPS_MLyLYhTLnRdTfktyqOCN4DSJWKCpeHtLkHPA/edit?usp=sharing
ASISTENCIA TÉCNICA:
- Se realizará una asistencia técnica, no obligatoria, en fecha a confirmar vía correo electrónico. Se solicita a los interesados enviar un mail a institutomignone@yahoo.com.ar
DOCUMENTACIÓN A ENTREGAR:
- DNI
- Constancia CUIL/CUIT
- Título habilitante docente
- Curriculum Vitae (en el cual debe constar: títulos, cursos y capacitaciones dictadas y realizadas, publicaciones, experiencia docente y profesional comprobable, entre otros)
- Presentación de la declaración jurada de cargos del ámbito estatal y privado. Se tendrá en cuenta el régimen de incompatibilidades del Estatuto Docente ARTÍCULO 28°.
REQUISITOS
- Los aspirantes no pueden contar con más de 1 cargo base más 20 módulos o 30 horas cátedras titulares, ya que sino deberá renunciar al excedente de las mismas.
- No recibir algún beneficio jubilatorio.
- 5 años de antigüedad mínima en la docencia.
- En la presentación de cursos y capacitaciones que manifiesten no deberán ser de más de 5 años de actualización.
INSTANCIAS DE EVALUACIÓN
- En el caso de corresponder los aspirantes reúnan las condiciones, en una primera instancia se llevará a cabo la evaluación de oposición y antecedentes que presentó cada postulante en base a la documentación habilitante. Posteriormente, si pasa a la instancia siguiente se evaluará el proyecto que se deberá realizar como base en el temario y, en caso de corresponder, se llamará a una entrevista a los aspirantes en defensa del mismo, además de su ubicación en el rol del cargo solicitado.
- Aspectos a tener en cuenta en la evaluación del:
